Smart training per un mondo che cambia: ecco i nostri trend topics 2022 per la formazione e l’empowerment aziendale

Le incertezze tipiche del mondo VUCA si sono palesate in modo violento durante quest’emergenza Covid: siamo in un sistema complesso e poco prevedibile, in cui occorrono abilità nuove per adattarci ed evolverci come individui e come aziende. Non solo oggi ma anche nel futuro prossimo: si sta delineando l’idea che – ad emergenza passata – ci troveremo in una «Next Normal», in cui molti dei parametri a cui eravamo affezionati saranno cambiati. Quindi non ha nemmeno senso parlare di resilienza, meglio antifragilità ed evoluzione.

Su queste premesse, fare empowerment – formazione, team building, coaching e counseling – in questo 2022 avrà senso solo se fatto su questo sfondo: lavorare sul mindset, sulla complessità, sull’intelligenza sistemica ed emotiva delle nostre organizzazioni.

Ispirati alle nostre idee: per fare formazione online, team building live, coaching, assessment, sviluppo organizzativo.